Идеи для рабочего места: 50 идей организации рабочего места дома

Сидим дома: 4 совета дизайнеров, как обустроить рабочее место на удаленке :: Дизайн :: РБК Недвижимость

Если дома нет отдельного помещения под кабинет, то организовать домашний офис будет нелегкой задачей

Фото: Annette Riedl/dpa/picture-alliance/ТАСС

Общее количество зараженных коронавирусом в России достигло 147 человек. Всемирная организация здравоохранения рекомендовала гражданам находиться в изоляции, а работодателям перевести своих сотрудников на удаленную работу.

Дизайнеры дали советы, как правильно обустроить рабочее место в квартире на время пандемии.

«Идеальным временным решением будет откидная полка-трансформер на стене»

Юлия Малышева, главный архитектор сервиса «Сделано»:

— С последними новостями образ жизни большинства офисных сотрудников резко изменился. Многих такие перемены застали врасплох: ведь не у всех в квартире предусмотрено отдельное место для работы. В таком случае идеальным временным решением будет откидная полка-трансформер на стене. В открытом виде ее можно использовать как письменный или компьютерный стол, а в сложенном — это отличная подставка для растений и книг.

Если вы умеете концентрироваться в любой обстановке, можно обустроить рабочее место прямо на диване. Главное, продумать, как избавиться от проводов, которые вносят совершенно ненужный хаос. Спрятать провода можно за подушки у спинки дивана. А можно пойти дальше и просверлить отверстия для проводов в основании дивана — этот совет я увидела в книге Remodelista, кажется, отличная идея.

Во время вынужденного карантина можно обосноваться со своей работой на кухне. Для этого лучше организовать «передвижной» офис — собрать все необходимое в сумку-органайзер, которую легко разбирать на время работы и собирать перед обедом. Это еще и поможет переключаться с рабочего режима на домашний.

Используйте сумку с множеством карманов для зарядок, блокнотов и канцелярских принадлежностей — такие можно заказать в ИКЕА. Дизайнер интерьера Джоанна Торнхилл рассматривает спальню в качестве идеального места для рабочего стола — здесь меньше отвлекающих факторов и гораздо проще концентрироваться на задачах.

В небольшой спальне легко поместится стол-трюмо — утром его можно использовать как туалетный столик, а днем переоборудовать для работы. Какой бы вариант вы не выбрали, рекомендуем начинать рабочий день с наведения порядка.

Вот пара советов, как это лучше сделать: избавьтесь от лишних бумаг, в эпоху цифровых технологий даже органайзер и записная книжка становятся лишней деталью на рабочем столе; уберите ненужное оборудование и провода; спрячьте подальше лишнюю канцелярию. Привлеките к этому процессу детей. Они могут сделать своими руками пару рамок для фотографий, чтобы вы в любой момент могли отвлечь взгляд от монитора.

И не забывайте о мотивации, любые приемы будут полезны. Например, популярный стилист, автор и телеведущая Эмили Хендерсон в своей книге «Домашний офис» пишет, что даже наклейки с призывом «Вперед!» будет достаточно, чтобы подстегивать свою трудовую дисциплину.

Фото: «Сделано»

«Можно поставить на дверь небольшую щеколду…»

Ольга Кондратова, директор «Студии дизайна интерьера Ольги Кондратовой»:

— Мало кто из нас имеет полноценную личную мастерскую или кабинет. (Этим счастливцам, конечно, проще всего.) Но даже в более стесненных условиях совместного проживания можно найти место для кабинета. Вот несколько вариантов.

В спальне. Обычно самое мало используемое в дневные часы помещение. В спальню вообще редко кто заходит. Если спальня очень мала, вы можете на время развернуть кровать, прижав длинной стороной к стене, и на освободившемся таким образом месте (в самой светлой части комнаты, у окна) разместить кабинетную зону. При необходимости отделите ее — шторами, ширмой, книжным стеллажом, этажерками.

Если у вас нет отдельного письменного стола, может быть, у вас найдется кухонный стол — квадратный или круглый, это не важно — который можно приспособить под новые задачи. Стол лучше всего разместить как можно ближе к окну, подключить и обеспечить работу всех систем. Если дверь в ваш новый кабинет не глухая, а стеклянная, неплохо будет повесить на нее дополнительную штору — это станет сигналом для домочадцев и детей о том, что вас лучше не беспокоить. Если есть кому приглядеть за детьми — можно поставить на дверь небольшую щеколду. Если же расположиться в спальне возможности нет, то место найдется…

…на кухне. Если в вашей кухне от 6 кв. м и есть даже крохотная обеденная зона — сейчас самое время приучить домашних трапезничать в гостиной. Отделите обеденную зону занавесками или любым вышеперечисленным способом и располагайтесь прямо там. А хорошие наушники помогут не отвлекаться, даже если кому-то потребуется холодильник.

…в гостиной. Так как в гостиной семья обычно проводит больше всего времени и здесь часто находится телевизор, в ней разместиться сложнее всего. Отделите дальний угол (а удобнее всего разместить в эркере, если вам так повезло) с помощью книжного шкафа или стеллажа, поставьте стол перпендикулярно стене или под углом 45 градусов и на время карантина (а то и насовсем) ликвидируйте телевизор! Да-да, именно так. Просто отключите его или уберите в шкаф. А остальным членам семьи расскажите о пользе чтения.

…в кладовке. Да, можно и так. Если у вас есть небольшая кладовка — самое время очистить ее от барахла. Выбрасываем все лишнее — старую одежду, ненужные подарки, сувениры, коробки из-под обуви и техники. Остальное распределяем по гардеробной и шкафам. Ставим стол, кресло, лампу, кладем пару книг и ставим в вазу веточки. Здесь вас точно ничто не будет отвлекать, только держите дверь приоткрытой.

Если в вашей квартире есть просторный холл, часть которого вы можете отделить, или коридор и дополнительные двери для сообщения комнат, вы можете разместиться в таком пространстве, закрыв одни двери и открыв другие.

…на лоджии. Часто лоджии с самого начала оборудуют под домашний офис, но даже если вы этого не планировали — коврик, обогреватель типа «ветерок», носки, плед и удлинитель помогут вам наладить работу.

Фото: Ольга Кондратова

«Важно выбрать место с лучшим видом…»

Надежда Ананьева, основатель Ananiev Interiors:

— Мне кажется, что в новых условиях работы важно воспользоваться неожиданно подаренными возможностями. Если вы на даче или даже дома — выберете место с лучшим видом. Многие отметили, что вид из окна — то, о чем они давно мечтали!

Стол не является абсолютной необходимостью. Важнее удобное большое кресло с пуфом в ногах или диван, где можно сидеть, вытянув ноги, положив ноутбук и посматривая в окно. Это то, о чем люди мечтали и неожиданно обрели. Журнальный стол или низкая этажерка (тем, кому необходимо держать рядом папки с документацией) — идеальное дополнение к удобному креслу. Принтер, конечно, будет нужен. Распечатать домашнее задание детям — тоже обязанность нового времени.

Подумайте о том, что место, где вы отныне проводите все свое рабочее время, должно иметь эстетически ухоженный вид — не надо ничего сложного, но груда неглаженного белья сзади может испортить вам реноме, если придется общаться на онлайн-конференциях или даже просто по скайпу. Сейчас многие арт-институции предоставляют в сложившихся обстоятельствах лекции, видеотрансляции, есть возможность параллельно с работой повышать свой культурный уровень. Для лучшего восприятия этой информации я бы посоветовала небольшую блютуз-колонку.

Красивый винтажный графин с чистой водой или с настойкой шиповника — тоже необходимость этого периода, так же как и плед для того момента, когда, немного устав от работы, вы захотите заслуженно вздремнуть под Баха.

Фото: «Сделано»

«Не надо делать свое рабочее место слишком пестрым…»

Степан Бугаев, основатель дизайнерского сервиса Flatplan:

— Сначала необходимо выделить рабочее место. Вне зависимости от сферы деятельности оно должно быть оборудовано всем необходимым — ящиками для документов, хорошим освещением, включая естественное — и по возможности удалено от внешних раздражителей.

В идеале для работы дома требуется отдельное помещение — кабинет. Его не надо загромождать лишними предметами, разместите стеллаж и храните необходимые бумаги и канцелярские принадлежности в порядке. Это облегчит вам поиск нужных предметов. Пригодится удобный диван, на котором вы сможете отдохнуть или принять гостей или заказчиков. В кабинете все предметы интерьера должны быть эргономично расположены и удобны в обращении.

Если дома у вас нет отдельного помещения, то задача усложняется. Необходимо совместить две разные зоны: например, зону отдыха (спальню) и рабочее место. В таких помещениях рабочее место должно быть скрыто и не бросаться в глаза. Рабочее место можно совместить с другой мебелью в квартире. Например, с книжными стеллажами. Расположите над столом полки — и тем самым вы продолжите уже имеющуюся мебельную конструкцию в гостиной.

Для помещений типа оpen space можно прибегнуть к разборным конструкторам-трансформерам. Такая мебель — как переносная, так и встроенная — помогает экономить место и применяется только по необходимости. Озеленение домашнего офиса также может быть частью стиля интерьера, оно дает чувство жизни и энергии. Используйте в домашнем офисе элементы декорирования. Выделяйте акценты на стене, это могут быть постеры, плакаты или ярко выкрашенная самая видовая стена. Но не надо делать свое рабочее место слишком пестрым.

Фото: «Сделано»

Порядок во всем: 26 идей организации рабочего места

Я время от времени пытаюсь привести свое рабочее место к более или менее удобной организациии и порядку, поэтому собираю различные идеи, чтобы их постепенно воплощать. Сохраню их здесь, чтобы служили мне как напоминание, буду рада, если кому-то еще пригодится.

Сделать ручки к банкам:

Так можно хранить ленты и кружево:

Для чего угодно:

Упаковачная бумага, крафт.

Используя штуку для специй:

Для мулине, ниток, вощеного шнура

Обрезки по цветам:

Подставка сделана из обычной полимерной глины.

Как использовать вешалку для обуви:

Используя подставки для бумажных полотенец:

На липучках:

Тарелка с магнитом (приклеить на момент)

Открытая коробка для мотков пряжи.

Мулине.

Стена вдохновения:

Можно также держать что угодно. Как на счет наборов штампов?

Интересно..

Подумать о любой выбрасываемой упаковке

Использование пустых рулонов от туалетной бумаги, также можно поставить несколько в коробку выше чем рулоны, чтобы в них расположить карандаши и т.п.

Хранение декоративных прищепок:

Альбом из лент:

Для брадс или булавок:

Идеи чтобы не забыть:

— крышку банки покрасить в черный и сверху мелком написать что внутри;

— в вешалку для одежды прикрепить металлические колечки, можно вешать что угодно;

— бумагу для упаковки подвесить на металлические скобы к обычной веревке;

— банки прикрепить к полке за крышку, крышку к верхней полке, банку снизу подкручивать на крышку;

— использовать упаковку для яиц как разделитель на выдвижной полке;

— ножницы хранить на металлической магнитной полоске.

Постепенно буду добавлять найденные в интернете идеи. Если у вас есть какие-то свои фирменные способы хранения, особенно скраповых штук, буду благодарна за совет.

Комфортное рабочее место за 15 минут: 8 простых пунктов, которые вы сможете выполнить прямо сейчас

Офис в спальне — почему бы и нет? Обустройте уголок для ноутбука или компьютера, где вас не будут беспокоить домочадцы. Организация рабочего места дома — дело не из легких, поэтому надо заранее все продумать, позаботиться о декоре и освещении.

1. Комфортная мебель. Жесткий стул все-таки удобнее дивана, хотя на первый взгляд вам покажется совсем наоборот. Рано или поздно обустройство уютного гнездышка в кресле с кошкой под боком может сказаться на здоровье позвоночника, поэтому непременно пересядьте на стул, который заставит держать спину прямо. И вы заметите, как производительность повысится в несколько раз!

2. Оборудование. Подумайте, где будет размещена техника, которую вы чаще всего используете. Например, принтер и сканер должны располагаться под рукой. В противном случае, по пути к нужному устройству в другой конец квартиры вы рискуете отвлечься от любимой работы и завернуть, например, на кухню за очередным бутербродом.

3. Стена для вдохновения. Создайте что-то вроде доски-органайзера, куда вы будете прикалывать напоминания, вдохновляющие иллюстрации, вырезки из журналов. Постепенно стена превратится в некий арт-объект, который будет воодушевлять вас на дальнейшие успехи и творческие свершения.

4. Освещение. Плохо освещенное место может не только негативно влиять на ваше настроение, но и сказаться на качестве работы. Постарайтесь устроить рабочее место около окна, или даже разместиться с ноутбуком на подоконнике.

5. Правильное хранение. Организуйте компактное хранение офисных мелочей: поставьте на рабочий стол симпатичные картонные коробки или плетенные корзины, чтобы сложить в них все необходимые принадлежности (документы, бумагу для принтера, ручки, карандаши).

6. Любимый декор. Разбавьте офисные предметы декоративными элементами — фотографиями и сувенирами. В окружении любимых вещей вам будет работать гораздо уютнее.

7. Растения. Не забудьте поставить на стол хотя бы один горшок с кактусом или суккулентами. Даже во время напряженной работы старайтесь ежечасно отрывать взгляд от монитора и давать отдых глазам. Созерцание растительного мира непременно поможет расслабиться.

8. Музыка. Держите наушники на рабочем столе, они обязательно пригодятся вам, если окружающие производят много шума и мешают сконцентрироваться. Люди по-разному реагируют на музыку, некоторым именно негромкий инструментальный фон позволяет настроиться на нужный лад.

Следуйте этим простым советам и вы будете чувствовать прилив энергии в течение всего рабочего дня!

Идеи для организации рабочего пространства дома

Есть довольно много вдохновляющих идей на тему обустройства своего рабочего места, и я хочу поделиться несколькими из них.

Основной посыл — не превращать свой дом в офис, пошивочный цех, мастерскую, художественную студию и т.п. Дом должен оставаться домом, поэтому рабочие инструменты, будь то компьютер или материалы для творчества организуют так, чтобы они не бросались в глаза. Здесь есть несколько приемов:

Зонирование пространства с помощью ширм и занавесок. Если у вас есть кладовка, почему бы не выбросить оттуда хлам и не организоваться там себе уголок вашего личного пространства для творчества? Если у вас есть отапливаемая лоджия, сам бог велел сделать там уголок для своего творчества. Можно просто отделить часть комнаты и отгородить ее офисными перегородками или гардиной. Это не потребует очень больших затрат и не будет необратимой перепланировкой, зато творческий беспорядок всегда можно будет закрыть от глаз посторонних.

Узкие подвесные столешницы или шкафы вдоль стен — отличное решение для расширения рабочего пространства, которое позволяет не загромождать помещение в целом.

Выбор цвета мебели — если помещение небольшое, желательно, чтобы он практически сливался с цветом стен. Особенно актуально это для интерьеров в современном стиле, где уже не первый год из моды не выходит белый. Если вы не можете выделить под свою мастерскую отдельное помещение в квартире, не хотите зонировать комнату, просто подберите корпусную мебель,которая не будет бросаться в глаза, никаких этих ужасных коричневых компьютерных столов, торчащих, как бородавка на стене. Предпочтение отдается небольшим рабочим столам, приставным тумбам и навесным полкам. Все материалы для творчества располагаются там в подписанных коробках.

Надеюсь, мои небольшие изыскания будут кому-то полезны. В заключении предлагаю еще несколько вдохновляющих примеров организации рабочего пространства дома.

55 идей дизайна рабочего места

Организовать рабочее место нужно грамотно и красиво, чтобы и настроение, и производительность были на высоте

Дизайн рабочего места  должен создавать спокойную атмосферу и настраивать на рабочий лад. Здесь не должно присутствовать ничего лишнего и отвлекающего. Если комнат в квартире несколько, для организации кабинета необходимо выбрать самую тихую из них.

Содержание

Высота стола зависит от вашего роста

Рабочий процесс предполагает свободный доступ к необходимым предметам. Все должно быть ранжировано. Для этого стоит использовать полки, стеллажи, карманы на стенах. Для швей подойдут органайзеры на стены для хранения мелких вещей.

Очень важно то, как обустроено место, за которым вы проводите большую часть своей жизни

Оформить свое рабочее место необходимо с комфортом, кресло или стул должны быть удобными, освещение подходящим.

Выбор стола зависит от типа вашей работы

Организуйте места для горшков с цветами: подойдут полочки, подоконники, стеллажи, стол, навесные держатели на окнах и стенах. Зеленые и цветущие растения сделают рабочее пространство уютным.

Окружите себя красивыми вещами, которые стимулируют вас к творчеству: поставьте на стол живые цветы

Совет! Располагайте цветы так, чтобы им было достаточно солнечного света.  Помните о регулярном поливе.

Для оформления стен лучше придерживаться универсальных светлых оттенков, но и оттенки темнее могут сыграть вам на руку

Для оформления стен и полок в домашнем офисе стоит выбирать спокойные цвета и оттенки: бежевые, песочные, персиковые. Слишком темные оттенки, а также яркие и неоновые не подойдут. Мебель можно выбрать темных оттенков. Как украсить рабочее место, показано на фото.

Варианты размещения кабинета

Если позволяет площадь квартиры, для домашнего офиса можно выделить отдельную комнату, например, гостиную. Это наиболее удобный вариант для фрилансеров, переводчиков, тех, кто работает дома и кому требуется полная тишина для работы.

Отдельный кабинет — это, безусловно, самый идеальный вариант для работы

В квартирах небольшого размера под кабинет выделяют балкон. Такой вариант идеален летом и весной, но требует дополнительных вложений для утепления и отопления в холодный сезон.

Утепленные и застекленные лоджии легко вмещают средних размеров письменный стол со всем необходимым, превращаясь в уютный современный кабинет, достаточно изолированный, чтобы вам не мешали работать и творить

Рабочее место в шкафу также экономит пространство комнаты, а компьютер после окончания работы может быть закрыт. Это актуально, когда в семье есть маленький ребенок. Необходимо использовать пространство в шкафу максимально. Компактно расположите ящики, папки, коробки. Добавьте столик с выдвижной полкой.

Шкаф с столешницей, полками для бумаг и всякой всячины отлично впишется в интерьер и не займет много места

Место для рабочего уголка можно найти даже в самой маленькой по габаритам комнате. Рабочее место у окна – еще один вариант решения этого вопроса. Фото, на котором изображен дизайн рабочего пространства на подоконнике или в нише у окна, приведено ниже.

Даже в небольшой квартире можно оборудовать комфортную рабочую зону

Технические идеи и решения

Дизайн рабочей зоны предполагает продумывание расположения розеток, их близость и доступность. Во время ремонта свой уголок обустройте с учетом подведения источников питания, проштрабив стены, протянув удлинители.

Купите оригинальные канцелярские принадлежности

Провода также не следует оставлять хаотично разбросанными. Существуют коробки для проводов, есть и дизайнерские решения размещения пучка проводов под столом или на стене.

Чтобы провода не мешали, можно спрятать их в короб

Такие идеи не только улучшают внешний вид рабочей зоны, но и способствуют уборке.

Организуйте удобное расположение проводов для зарядки

Как обустроить рабочее место с помощью дизайнерских светильников, показано на фото. Световое оформление не должно быть слишком ярким или тусклым. Рабочее пространство должно быть достаточно освещенным. Исключите попадание прямого света от лампы на монитор компьютера.

Важно комбинировать естественное, потолочное и настольное освещение

Точки беспроводного доступа помогают организовать место и уменьшить количество проводов. В любой точке квартиры можно будет трудиться с ноутбуком и планшетным компьютером.

Стили и аксессуары

• Классический стиль универсален, к нему легко подбираются стеллажи и папки для документов. Для отделки гостиной используйте дерево, кожаные изделия, вазы и декоративные элементы. Оформление в классическом стиле – всегда выигрышный вариант.

Порядок в вещах поддерживается с помощью ящиков, стеллажей, коробок и подставок для бумаг

• Английский стиль для рабочего места. Кожаные диваны и рабочий стул, деревянный стол из темного дерева. В гостиной в английском стиле будут уместны шкафы над рабочим столом из ценных пород дерева.
• Хай-тек. Стеклянные столы и необычные дизайнерские стулья из пластика. Свой стол можете выбирать и металлический. Это уместно для ультрасовременного стиля.

Что бы сделать ваше сидение мягче, положите на стул подушку

• Кантри. Уютные кресла, деревянные стеллажи и полки, резьба по дереву.
• Восточный стиль.

Совет! Для дизайна рабочей зоны не рекомендуется использовать мелкие предметы, возьмите несколько крупных ваз в этническом стиле. Современные дизайнерские идеи помогут в выборе аксессуаров, подходящих по стилю.

Выбирая аксессуары, не стоит выбирать только прямоугольные и простые из дерева. Современный дизайн предлагает для домашнего офиса из пластика, металла. Фото с отдыха, забавные детали, мелочи, вызывающие приятные воспоминания, будут способствовать формированию позитивного настроения в домашнем офисе. Идеи с яркими картинками помогут отдохнуть глазам.

Ставьте лампу на стол в зависимости от того, являетесь ли вы правшой (лампа — слева) или левшой (лампа — справа)

Дизайн рабочего места: кабинет в современной квартире

Организовать свой кабинет можно по фен-шуй. Вот несколько рекомендаций:

• Когда вы сидите за столом, хорошо видеть входную дверь. Можно сидеть к ней лицом или боком.
• Рабочий стол не стоит располагать у окна, чтобы ничто не мешало сосредоточиться.

Хорошо, если настольная лампа регулируется по степени мощности света и высоте

• За столом необходимо располагать предметы так, чтобы до каждого из них было легко дотянуться.

Выбирайте светодиодные лампочки: это самый экономичный и экологичный вариант, который не перенапрягает глаза

• Главный совет – это правильное освещение. Лампа должна располагаться слева.

Организуйте на стене над компьютером персональный мудборд

• Дизайн для рабочей зоны должен сочетаться с остальным во всей квартире.

• Следует соблюдать чистоту, в гостиной, спальне и на столе.

Не выбирайте слишком большой стол, чтобы не было соблазна захламлять пространство

Дизайн спальни с рабочим уголком и детское рабочее место

В спальне могут использоваться нейтральные материалы: дерево, неяркий пластик, светлых оттенков. В шкафу или в нише рабочая зона не будет слишком выделяться, шкаф можно закрыть.

Наличие подлокотников дает отдых рукам, а значит расслабляет спину

Совет! Необходимо разделять спальную и рабочую зону, в спальне сделайте все, чтобы не мешать сну членов семьи. Используйте стиль, соответствующий всей комнате. Идеи интерьеров и стилевые решения для спален с рабочей зоной на фото ниже.

В небольших квартирах выделить отдельное помещения для кабинета зачастую нет возможности, поэтому его может сделать в любой из комнат

Начав обустраивать свой дом, вы, несомненно, откроете много новых возможностей и идей создания своего домашнего офиса

Для ребенка лучшим вариантом размещения рабочей зоны станет стол и стул около окна. Не нужно загромождать пространство дополнительными предметами, только самое необходимое.

Наличие окна всегда хорошо сказывается на работоспособности

Множество решений по обустройству уголка для работы предполагает трансформацию подоконника

Стол можно разместить в гостиной или спальне ребенка. Главное – это достаточное освещение. Стол разместите недалеко от окна, так чтобы ребенка не отвлекало ничего за окном, но чтобы света было достаточно. Бра, торшеры, люминесцентные лампы позволят обойтись без естественного света. На фото показано правильное расположение настольной лампы на рабочем столе ребенка.

Яркие оттенки лучше использовать в мелочах

Идеи по организации пространства в детской определяют функциональность и комфорт детского стула, стола. Мебель должна быть только из качественных материалов, легко мыться. Ширина и высота стола регулируются, стол должен расти вместе с ребенком. Продумывайте расположение мебели. Цветовое решение играет важную роль для развития ребенка. Вопросы дизайна отходят на второй план, когда речь идет о здоровье ребенка.

Организация рабочего места на видео.

Как обустроить домашний офис — Лайфхакер

Даже если вы работаете из дома только на карантине, это не повод ломать спину в неудобном кресле, сажать зрение в полутёмном помещении и с раздражением выдирать зарядник из клубка проводов. Мы подскажем, как обустроить мини‑кабинет и что учесть, чтобы труд из дома оставался продуктивным и приносил удовольствие.

Выберите подходящее место

Фото: Артём Козориз / Лайфхакер

Хороший домашний офис — тот, в котором ничего не отвлекает вас от работы. Поэтому, если у вас есть маленькие дети или общительные родственники, просторная комната с хорошим освещением может проиграть тесной кладовке.

Вы можете обустроить себе рабочий уголок практически в любом месте — в спальне, в гардеробной, под лестницей, на лоджии. Главное — выбрать комнату с наименьшим уровнем шума. Поверьте, тишина гораздо важнее, чем красивый внешний вид.

Если свободной и тихой комнаты нет, попробуйте добавить белого шума. Вытяжка на кухне, очиститель воздуха, вентилятор, даже просто открытое окно с шумами улицы — монотонный гул отвлекает гораздо меньше, чем разговоры или звук включённого телевизора.

Сейчас читают 🔥

Отделите рабочее место от другого пространства

Главная проблема тех, кто не привык трудиться на дому, — невозможность сконцентрироваться из‑за расслабленной обстановки. Чтобы избавиться от всех искушений и почувствовать себя на работе, отделите пространство от остальной квартиры.

Можете сделать это с помощью небольшой перестановки. Например, переместить шкаф или полки с книгами так, чтобы визуально отделить ваш рабочий уголок от основной комнаты.

Фото: Николай Маслов / Лайфхакер

Ещё один вариант — временное рабочее место. Например, складной стол, который будет раскладываться, когда вы приступаете к должностным задачам, и убираться обратно за ненадобностью. Такое решение поможет чётко отделить рабочее время от отдыха.

Важно убрать из фокусной зоны всё, что ассоциируется у вас с отдыхом: игровую приставку, музыкальные инструменты и любые другие вещи, за которые вы схватитесь, как только устанете или заскучаете.

Позаботьтесь об эргономике рабочего места

Поначалу вам может быть чертовски удобно сидеть в мягком кресле или на диване, но только пока при попытке подняться не прострелит спину. Поэтому заранее позаботьтесь об эргономичности рабочего пространства. От этого зависит ваше здоровье ^.

Выберите подходящий стул и отрегулируйте его

Если у вас есть возможность купить новый стул, выбирайте модель с варьируемой высотой и хорошей поддержкой для поясницы. Когда вы сядете на него, поясница должна плотно прилегать к спинке.

При этом между краем стула и коленями должно оставаться свободное пространство, иначе не избежать давления на ноги и пережатого кровотока. Если спинка сильно откинута и поднять её нет возможности, подумайте об ортопедической накладке.

Что купить

Когда стул найден, надо правильно настроить его высоту. Когда вы сидите за столом, кисти должны находиться примерно на одном уровне с локтями или чуть ниже. Запястья должны быть прямыми, без изгибов. Отрегулируйте высоту стула так, чтобы занять правильное положение.

После этого проверьте, стоят ли стопы на полу. Если пятки отрываются, сделайте подставку для ног. Например, из пачки бумаги или нескольких книг.

Также вы можете приобрести регулируемую подвижную подставку для ног с изменяемым углом наклона.

Что купить

Отрегулируйте положение монитора

Монитор должен находиться на уровне глаз на расстоянии вытянутой руки. Если у вас он ниже, сделайте устойчивый постамент из подручных предметов.

Если вы работаете за ноутбуком, попробуйте специальные подставки и портативную клавиатуру.

Выбирайте аксессуары с возможностью регулировки — так вам удастся менять высоту в зависимости от рабочего места и даже выполнять задачи стоя.

Что купить

Тем, кто много общается по телефону, может понадобиться гарнитура. Разговаривать так будет гораздо безопаснее для шеи и удобнее, чем прижимать смартфон плечом к уху или держать руку на весу.

Настройте освещение

Освещение играет ^{огромную роль в нашей продуктивности. Недостаток света расслабляет, лишает энергии и навевает сон. Лучший вариант — это обилие дневного света. Если есть возможность, обустройте рабочее место рядом с окном. Поставьте стол так, чтобы свет солнца исходил сбоку и не падал на монитор, иначе блики будут создавать неудобство.}

Фото: AndrewLozovyi/Depositphotos

Если ваше окно выходит на солнечную сторону, в обед может быть некомфортно из‑за слишком яркого света. Особенно это актуально для офиса на балконе — днём там, вероятно, будет ещё и очень жарко. Выходом может стать установка жалюзи или использование занавесок.

Если же вы работаете в помещении без окна, предусмотрите хороший источник освещения. В дополнение к верхнему свету купите настольную лампу. Хорошо подойдут настраиваемые светильники на струбцине. Они не занимают места на столе, поскольку прикрепляются к его краю или к стене.

Фото: IKEA

Что касается цветовой температуры, лучше не устанавливать флуоресцентные лампы с холодным белым светом — долгая работа при нём увеличивает ^{риск проблем со зрением. Выбирайте варианты с параметром от 2 500 до 3 500 кельвинов. Это тёплый желтоватый свет, который воспринимается комфортно и не вредит здоровью глаз.}

Что купить

Позаботьтесь о проводах

Обилие гаджетов и кабелей для зарядки может испортить даже самое продуманное и удобное рабочее место. Попробуйте организовать провода с помощью обычных канцелярских зажимов.

Есть и более оригинальные способы. Например, пружинки от ручек и магнитики.

Если вам не хочется делать аксессуары для проводов самостоятельно, можете купить готовые варианты. Они стоят недорого и позволяют держать кипу зарядников в порядке и всегда под рукой.

Что купить

Организуйте пространство на рабочем столе

Порядок на столе настраивает на рабочий лад, помогает сосредоточиться и убрать отвлекающие факторы. Чтобы не копаться в захламленном пространстве, оставьте около себя только то, чем пользуетесь постоянно. Прочие предметы уберите в ящики или на полки.

Если у вас много книг и документов, отдавайте предпочтение вертикальным органайзерам — они экономят место и упрощают доступ к нужным бумагам.

Также обратите внимание на подвесные модели, особенно если у вас небольшой стол. Хороший вариант — сборные модули для хранения.

Фото: IKEA

Вы можете дополнить базовую панель из ДВП любыми крепёжными элементами и разместить на стене канцелярские принадлежности, бумаги, зарядники и другие аксессуары.

Что купить

Лишние вещи, не относящиеся к работе, лучше убрать. Фотографии из отпуска и яркие предметы интерьера — это, конечно, здорово, но они могут нарушить ваш рабочий процесс. Особенно когда усталость возьмёт своё и мозг будет искать, на что бы отвлечься.

---

А как вы организуете своё рабочее место дома? Делитесь опытом в комментариях.

Читайте также 🧐

58 идей организации рабочего места дома

Классные идеи организации домашнего рабочего места объединены в одну статью для того, чтобы вы нашли подходящую именно вам.

Психологи твердят, что от того, как обустроено рабочее место, напрямую зависит продуктивность вашей работы. Так это или нет, хотя бы с точки зрения функциональности и красоты, удобный и приятный взгляду кабинет — это уже половина вашего успеха.

Рабочее место можно организовать где угодно — была бы фантазия. Домашний офис может быть как консервативным, так и суперсовременным, при желании превращаться в гостиную, или вообще передвигаться за вами по всему дому.

И не забывайте, что кабинет — это не просто рабочее место, это к тому же отличное средство самовыражения. Хотите прослыть утонченным коллекционером или заядлым путешественником, любителем классической литературы или незаурядной творческой личностью — вам поможет правильно оформленный кабинет.

Итак, отправляемся в путешествие по рабочим местам вашей мечты.

Выбираем место для кабинета

Если вы часто берете работу на дом, или вообще являетесь прирожденным фрилансером, вам само собой необходимо удобное и красивое рабочее место дома. Многие из нас даже не задумываются, насколько может повыситься эффективность работы, если мы перестанем превращать в домашний офис спальню, уютный, настраивающий на сон диван в гостиной или что еще хуже, обеденный стол. Итак, давайте пройдемся по своим квартирам, окинем все критическим взглядом и найдем наконец-то место для работы. Скорее всего, рабочий стол будет удобнее всего разместить в спальне или гостиной, а может вам повезло с площадью холла или балкона? Тогда смело отправляем все наши дела туда.
Есть некоторые правила размещения рабочего места, главным из них является наличие естественного освещения, так что постарайтесь разместить рабочий стол поближе к окну, желательно, чтобы окно было по левую руку от стола, такая позиция является наиболее правильной с точки зрения естественного освещения.

Здесь рабочий стол разместился в центре роскошной гостиной и не только выполняет свое прямое назначение, но и является разделителем комнаты на зоны.

Обратите внимание, как гармонично вписался рабочий стол в эту классическую гостиную. Единственным минусом здесь, пожалуй, является то, что вы будете работать спиной к окну, что не очень правильно с точки зрения освещения.

Очень удачный пример размещения рабочего места в, казалось бы, совсем небольшой по площади комнате, важным моментом здесь является то, что мебельный комплекс изготовлен на заказ и идеально вписался в пространство, не съев при этом ни грамма полезной площади. Тут есть и окно (естественный свет), и место для хранения мелочей и техники — идеально.

Еще несколько подобных примеров:

В оформлении компактного рабочего места старайтесь использовать облегченные конструкции, белый цвет и прозрачные элементы (стеклянные столешницы, пластиковые стулья).

 

Так же, отличным примером компактной мебели для оформления домашнего офиса является секретер. Это и письменный стол и хранение в одном предмете.

 

Существует масса интересных вариантов размещения рабочего места, помимо очевидных.

Начнем с самого распространенного — лоджии. Даже на самом маленьком утепленном балконе может уместиться ваш мини кабинет.

А теперь перейдем к менее очевидным вариантам. Превратите в рабочий стол широкий подоконник.

Задействуйте углы:

Или пойдите еще более радикальным путем и спрячьте свой кабинет в шкаф (или, как один из вариантов — между шкафов).

(вся обстановка, в том числе рабочий стол — IKEA)

 

Творческий офис
Одним письменный стол нужен для работы, другим — для размышлений, а третьим — для поддержания на нем творческого беспорядка. Помимо необходимых технических приспособлений, представителям свободных профессий нужно совсем не много: удобный рабочий угол, обстановка которого настраивает на ударный труд.
Возможно, большинство из вас не является представителями творческих профессий, однако, возможно у Вас есть творческое хобби, которому вы посвящаете себя в нерабочие часы дома. Для этого вам тоже пригодится выделенное рабочее место, оформленное с фантазией. Оно сразу заявит вашим гостям, что вы незаурядная личность и настоящий художник по призванию, даже если вы проводите 5 дней в неделю в строгом офисе крупной компании.

 

Внимание к деталям

По статистике, офисный работник в среднем тратит 150 часов в год на поиски пропавших документов. При этом, один из 20 документов не находится вообще! Мораль здесь такова -держите документы в папках.
Не забывайте так же, что на рабочем месте нам всегда нужна масса мелочей: стикеры, ручки и карандаши, бумага для принтера — все это надо сортировать и раскладывать по своим местам.
Вам помогут предметы для компактного хранения, а так же всевозможные закрытые ящики, подставки для канцелярии и полки для мелочей.

Здесь все красиво и правильно, единственный нюанс, от которого я бы вам посоветовала избавиться на рабочем месте- это зеркало — оно скорее всего будет вас постоянно отвлекать.

Не обделяйте вниманием такую удобную и очень практичную вещь, как пробковая или тканевая доска, на которой можно распределять все, что нужно держать в уме во время работы. Экспозицию на такой доске очень легко сменить. Это просто гениальная и незаменимая вещь для домашнего офиса!

Функциональность и порядок-это очень важно, но как я не устаю напоминать в каждой своей статье — никогда не забывайте о красоте! На рабочем месте очень важно окружать себя предметами, которые будут вас радовать и вдохновлять на трудовые подвиги!
Фотографии, милые сердцу мелочи, шкатулка для мелочей, доставшаяся от любимой бабушки, оригинальные светильники. Дополните этот список тем, что близко по духу именно вам.

 

От реальности к мечте — рабочие кабинеты

Визуализируйте то, чего вам очень сильно хочется. И если вы давно мечтаете о полноценном изолированном кабинете, следующие примеры вам в помощь на пути к воплощению мечты. Здесь есть все — вместительные шкафы для размещения личной библиотеки, роскошные кресла, благородные материалы. Хотя, возможно, такие варианты больше подойдут для мужчин:)

 

Специально для Time for Woman,

дизайнер интерьеров Мария Хабарова

50 идей для более здоровых и счастливых сотрудников

Успешные компании, наконец, начинают понимать, что рассматривать своих сотрудников как единое целое, сложных людей — в отличие от инструментов, выполняющих необходимую функцию — это правильное, нравственное и прибыльное дело. Революционные исследования вовлеченности сотрудников и благополучия на рабочем месте за последние два десятилетия показали, что здоровые, счастливые сотрудники в целом более продуктивны и ценны.

Узнайте, как Sunrise использовала наше решение, чтобы сделать своих сотрудников более счастливыми и продуктивными.

Прочитать наш пример использования

Хотя в менеджменте все еще существует естественная склонность разделять личное и профессиональное, на практике они взаимосвязаны.То, как вы себя чувствуете, как умственно, так и физически, может иметь огромное влияние на ваши отношения с коллегами и объем вашей работы.

Хорошее самочувствие на рабочем месте описывает как физическое, так и психическое состояние во время работы. Ваше физическое благополучие на рабочем месте может зависеть от температуры в офисе, эргономики кресла или уровня вашей активности. Ваше психическое благополучие будет охватывать такие области, как стресс, депрессия или беспокойство. Для большинства людей симптомы психического здоровья могут способствовать возникновению физических симптомов, и наоборот.

Например, если вы страдаете от стресса, вы можете подорвать способность своей иммунной системы бороться с инфекциями. Точно так же хронические или повторяющиеся заболевания могут вызвать у вас депрессию. Программы благополучия на рабочем месте — это конкретные планы по укреплению психического и физического здоровья сотрудников, чтобы они могли работать на 100%.

Психическое здоровье на первом месте

Психическое здоровье не всегда легко решить. Исторически сложилось так, что стигма в отношении психического здоровья изображала тех, кто борется с психологическим заболеванием, как иррациональных, слабых или даже сумасшедших.Но невозможно решить проблему, о которой нельзя говорить открыто. И люди, страдающие психическими заболеваниями, составляют значительную часть вашей рабочей силы: по данным Национального альянса психических заболеваний, каждый пятый американец страдает психическим заболеванием в течение определенного года. И опрос, проведенный в 2014 году, показал, что, что шокирует, 95 процентов людей, которым пришлось взять отпуск из-за стресса на рабочем месте, не считали, что они могут рассказать своему работодателю настоящую причину.

Есть несколько причин, по которым психическое здоровье стоит в первую очередь при рассмотрении благополучия на рабочем месте.Во-первых, сложнее изменить системы, которые создают нагрузку на психическое здоровье, чем предложить преимущества, улучшающие физическое здоровье. Замена офисных торговых автоматов фруктами и овощами может помочь предотвратить некоторые простуды этой зимой, но не избавит от беспокойства и депрессии.

Чтобы справиться с психическим заболеванием, требуется структурная поддержка, такая как доступное консультирование, больничные по психическому здоровью и культура сострадания, которая позволяет сотрудникам честно рассказывать о своих трудностях.Ставя во главу угла психическое здоровье, вы в первую очередь решаете самую сложную часть благополучия на рабочем месте.

Кроме того, психическое заболевание часто проявляется в физических симптомах. Сотрудники, находящиеся в депрессивном состоянии, могут чувствовать вялость, тошноту и боль в теле. Даже если вы не думаете, что сейчас у вас есть ресурсы для решения проблемы психического здоровья, тем временем вы можете иметь дело с прогулами, связанными с психическим здоровьем. Будьте уверены, ваша прибыль уже пострадала; однако, оказав правильную поддержку, вы сможете вмешаться до того, как психическое состояние ваших сотрудников станет изнурительным.

Создайте свою стратегию

Как и любой другой бизнес, эффективная программа оздоровления требует согласованной стратегии. Кому вы хотите помочь? Чего ты хочешь добиться? Как вы узнаете, достигли ли вы этого? Эти простые вопросы должны лежать в основе вашей стратегии.

Пуленепробиваемая стратегия не только даст вам четкий план действий, но также поможет вам получить необходимую поддержку от ключевых привратников. Если у руководства есть оговорки по поводу выделения бюджета на эти мероприятия, хорошо продуманная стратегия с измеримыми ключевыми показателями эффективности может быть очень убедительной.

Установка ключевых показателей эффективности важна для оценки успешности вашей программы. Если вы не измеряете эффективность своей программы, позже может быть сложно оправдать расходы. Попробуйте отслеживать среднее количество дней по болезни, которые сотрудники берут на себя до и после внедрения вашей программы благополучия, или рассылайте регулярные опросы, чтобы оценить настроения сотрудников.

Итак, с чего начать? Один из способов подойти к вашей стратегии благополучия — взглянуть на то, какие элементы, по мнению экспертов, имеют наибольшее значение для благополучия сотрудников.По данным Американской психологической ассоциации, 5 основных компонентов благополучия на рабочем месте:

1. Баланс между работой и личной жизнью
2. Здоровье и безопасность
3. Рост и развитие сотрудников
4. Признание сотрудников
5. Вовлечение сотрудников

Обдумайте идеи, которые могут улучшить каждый из этих пяти компонентов, и вы будете на правильном пути к разработке всеобъемлющей стратегии благополучия сотрудников.

50 идей для вашей программы благополучия на рабочем месте

От простого к обширному, от практически бесплатного к дорогому — вот 50 креативных идей оздоровления, которые помогут запустить программу оздоровления на рабочем месте:

1. Установите зоны отдыха, где сотрудники могут немного пощекотать глаз.
2. Если в вашем бизнесе сезонный спад, рассмотрите возможность разрешить сотрудникам работать из дома по пятницам или вообще отменить работу по пятницам.
3. Поощрять усилия сотрудников по дальнейшему обучению, субсидируя их обучение и предоставляя отгулы для занятий, тестирования и учебных групп.
4. Договоритесь о сниженной ставке для сотрудников местного спортзала.
5. Установите проблемы с лестницей, чтобы побудить сотрудников использовать лестницу вместо лифта.Другие виды деятельности могут включать ежедневные задания на милю в день, 7 часов сна и 8 стаканов воды.
6. Создайте программу благотворительных пожертвований, в которой компания сопоставляет пожертвования сотрудников благотворительным организациям по их выбору.
7. Установите такие программы, как Flux, Time Out и Pangobright, чтобы снизить нагрузку на глаза от чрезмерного использования компьютера.
8. Предоставьте в комнате для отдыха хороший выбор чая (с кофеином и трав), а также молока и полезных подсластителей, таких как местный мед и нерафинированный сахар.
9. Разместите в офисе круглосуточную горячую линию медсестер своей страховой компании.
10. Проложите пешеходные и велосипедные дорожки за пределами офиса или предоставьте карту местных достопримечательностей. Сдайте в аренду велосипеды бесплатно или предоставьте сотрудникам недорогие шагомеры для отслеживания шагов.
11. Рассылайте индивидуализированные опросы о благополучии и удовлетворенности сотрудников.
12. Свяжитесь с местной массажисткой, чтобы договориться о снижении платы за массаж в кресле в офисе.
13. Обеспечьте игровые комнаты для отдыха, такие как баскетбольные кольца и игровые автоматы, чтобы у сотрудников была забавная причина покинуть свои рабочие места.
14. Подарите сотрудникам еженедельные бесплатные услуги прачечной с удобной доставкой и доставкой прямо на рабочем месте.
15. Свяжитесь со своей страховой компанией, чтобы продвигать обследование на рак.
16. Нанимайте местных тренеров, чтобы они проводили занятия по фитнесу и помогали сотрудникам проводить консультации по здоровью.
17. Подготовьтесь к сезону гриппа, пригласив медицинского работника, который сделает прививки от гриппа и пневмонии в офисе.
18. Обратитесь в местный недорогой книжный магазин, чтобы создать библиотеку здоровья компании, которая будет включать полезные книги по психическому и физическому благополучию.
19. Пригласите местного шеф-повара проводить уроки кулинарии в рабочее время, обучая сотрудников готовить быстрые, вкусные и здоровые блюда для себя и своих семей.
20. Удивите своих сотрудников подарками, которые они действительно будут использовать (а не только фирменными футболками), такими как купоны на услуги няни, билеты на спортивные соревнования или подписки Netflix.
21. Покажите своим сотрудникам хорошее времяпрепровождение, устраивая им счастливый час один раз в месяц на вкладке компании.
22. Сделайте так, чтобы сотрудники почувствовали себя особенными, подарив им выходной в день рождения или плавающий день, если он выпадает на выходные.
23. Поощряйте сотрудников делиться своими личными и профессиональными историями успеха в информационном бюллетене компании.
24. Предлагайте здоровые обеды или просто полезные продукты в холодильнике, такие как обертывания и салаты.
25. Поощряйте сотрудников делать 15-минутный перерыв каждые 90 минут. Исследования показывают, что это увеличивает продуктивность, позволяя сотрудникам чувствовать себя отдохнувшими и возвращаться на рабочее место физически и морально обновленными.
26. Измените дресс-код на повседневную деловую одежду или просто повседневную одежду на рабочем месте.Сотрудники могут почувствовать себя более сильными, если им позволят самовыражаться, и им не нужно каждый день носить что-то похожее на униформу.
27. Измените обстановку, предложив овсяное и другое полезное немолочное молоко в дополнение к обычному выбору.
28. Используйте пространство у стены комнаты для отдыха, чтобы продвигать мероприятия на свежем воздухе на выходных, например, фермерские рынки. Сотрудники могут воспользоваться возможностью для организации встреч и будут рады узнать о местных мероприятиях, связанных с здоровьем, заранее.
29. Свяжитесь с фермерами или производственными организациями, чтобы принять участие в продовольственном кооперативе, давая сотрудникам возможность покупать свежие местные фрукты и овощи более высокого качества по значительно сниженной цене.
30. Начните ежемесячный здоровый обед. Поощряйте сотрудников отправлять свои любимые рецепты для вашей офисной кулинарной книги.
31. Если вы заметили, что сотрудник расстроен или обеспокоен, предложите ему прогуляться и провести некоторое время вдали от рабочего места.
32. Создайте собственную валюту компании.Примите программу, позволяющую сотрудникам зарабатывать «командные деньги» за все, что угодно, и обменивать их на призы, такие как подарочные сертификаты и билеты в кино.
33. Отметьте годовщины работы тортом, поощрительными мероприятиями и рукописным письмом от генерального директора или других руководителей, сообщив сотрудникам, что вы их цените.
34. Для более масштабных обязательств с (кхм) более весомыми целями подумайте о том, чтобы оценить интерес в хорошо мотивированном конкурсе «Крупнейший проигравший».
35. Лекарство — лучшее лекарство, но и смех тоже хорош.Закажите комика на следующую корпоративную вечеринку или большое собрание сотрудников.
36. Рассмотрите возможность предложения неограниченного отпуска. Это звучит рискованно, но эти программы, как правило, зависят от реализации проектов, и это показывает вашим сотрудникам, что вы доверяете им брать на себя отпуск.
37. Организуйте для сотрудников волонтерский день уборки, предоставив бесплатную футболку и обед в местном ресторане, когда тяжелая работа закончится.
38. Установите душ и раздевалку для сотрудников, которым нравится ездить на работу на велосипеде или бегать трусцой.
39. Сообщите сотрудникам, что их здоровье важно, раздав им «абонементы на тренировки», дающие им право на бесплатный час для здорового образа жизни.
40. Организовывать для сотрудников спортивные команды.
41. Разместите на веб-сайте своей компании сообщение «О нас» с аннотациями о каждом сотруднике и выделите одного сотрудника в месяц с помощью короткого интервью с тремя вопросами.
42. Будь то выходные в коттедже (проверьте погоду!) Или просто поездка на пляж, сделайте все возможное, выбрав полноценный отдых в компании.
43. Организуйте вечеринки по обмену, где сотрудники могут встречаться раз в месяц, чтобы обмениваться такими вещами, как товары для дома и одежда.
44. Если в вашей встрече участвует небольшая команда и не требуется подключение к Интернету, подумайте о том, чтобы превратить ее в обычную встречу, прогулявшись по офису. Это намного полезнее, к тому же вы почувствуете себя так, как будто участвуете в эпизоде ​​»Западного крыла».
45. Подумайте о том, чтобы разрешить сотрудникам приводить своих домашних животных на работу для супер-симпатичного средства для снятия стресса.
46. Установите постоянные столы на некоторые рабочие места.Если стоять всего 15 минут в час, это может иметь огромное благотворное влияние на ваше здоровье.
47. Установите гибкий график работы, такой как гибкий график или «работа по средам вне дома».
48. Выразите свою благодарность за лояльность сотрудников, предложив им месячный творческий отпуск по случаю их пятилетнего юбилея, добавляя после этого месяц каждые пять лет.
49. Обратитесь к поставщику услуг по оказанию помощи сотрудникам, чтобы сотрудники могли позвонить консультанту для конфиденциальной поддержки в их работе или личной жизни.
50. Реализуйте дополнительную кампанию финансового оздоровления. Помогите сотрудникам, предоставив им доступ к ресурсам, инструментам и профессиональным советам, которые помогут им определять финансовые цели и добиваться их ответственно.

Если вы немного нервничаете по поводу этих идей, вы всегда можете покинуть офис и взять персонал в кино. Но воздержитесь от попкорна с маслом.


Что вы думаете? Вы пробовали реализовать какую-либо из этих идей? Дайте нам знать об этом в комментариях!

.

11 главных советов по созданию счастливого рабочего места и повышению вовлеченности сотрудников

Последнее обновление 14 августа 2020 г.

Умопомрачительный факт: чем счастливее ваши сотрудники, тем успешнее ваша компания.

Счастливые сотрудники более креативны, изобретательны и преданы делу, чем их недовольные коллеги. И они с большей вероятностью останутся здесь надолго. Простое «спасибо» может иметь большое значение! Звук слишком хорош, чтобы быть правдой? Многие исследования и отчеты на рабочем месте показывают, что счастье напрямую влияет на прибыль вашего бизнеса.

В частности, исследование, процитированное Harvard Business Review, является частью растущего объема исследований о влиянии позитивной организационной среды на преимущества для работодателей, сотрудников и чистую прибыль.

Не говоря уже о стоимости разъединения. HBR объясняет, что «вовлеченность в работу, которая связана с чувством ценностей, безопасностью, поддержкой и уважением, как правило, отрицательно ассоциируется с высокой стрессовой и жестокой культурой».

В дальнейшем исследование показывает, что у уволенных работников было:

• На 37% больше невыходов на работу
• На 49% больше несчастных случаев
• На 60% больше ошибок и дефектов.

Похоже, это может стать дорого.

Когда вы объединяете преимущества счастливого рабочего места с общим улучшением жизни ваших коллег, сознательное обновление своей культуры становится легкой задачей.

Здесь, в SnackNation, мы хотим помочь вам создать максимально счастливое рабочее место, чтобы вы и ваша команда могли процветать.

Мы изложили основные советы, которые помогут поднять настроение на рабочем месте до невероятных высот.

Мы знаем, что с помощью этих 11 советов, немного любви и смазки для локтей вы можете повысить уровень счастья своей команды.

1. Организуйте увлекательные тимбилдинговые мероприятия с помощью Go Game

Развлечение ведет к счастью.

Возможно, это не золотое правило, но оно довольно близко.

Организация мероприятий по созданию команды, на которых сотрудники вместе играют, вместе смеются и вместе решают проблемы, имеет большое значение для достижения счастья и самореализации. На самом деле, Go Game опросила рабочих и выяснила, что большинство сотрудников считают мероприятия по построению команды значимыми, вдохновляют людей оставаться на своих местах и ​​даже способствуют творчеству.

Go Game позволяет легко включить командообразующие игры и мероприятия в ваш офисный путь счастья. Просто свяжитесь с командой, скажите им, чем вы хотите заниматься, и наблюдайте, как они творят волшебство тимбилдинга — это действительно так просто .

2. Приветствуйте свою команду

Небольшой привет на рабочем месте имеет большое значение. Члены вашей команды хотят чувствовать себя счастливыми, поэтому слегка подтолкните их утром широкой старой улыбкой, которая говорит: «Я счастлив, что вы здесь, и я хочу, чтобы вы любили свою работу.”

Периодически заходите в офис и смотрите, как у всех дела. Спросите свою команду, как прошли выходные, и узнайте, не нужна ли кому-нибудь помощь в текущих проектах.

Сделайте ваше приветствие еще более радостным с потрясающей подарочной коробкой от Swag.com . Выбирайте из множества предметов, которые понравятся вашей команде, и настраивайте каждую деталь с использованием логотипов вашей компании, цветов, слоганов и многого другого. Команда Swag упакует все в великолепные красочные коробки и отправит их вам, чтобы раздать на досуге.Вручение желаемых знаков признательности никогда не было таким простым и привлекательным.

Профессиональный совет: уделите минуту, чтобы настроить коробку для конкретного сотрудника, чтобы подарить ему сувениры, которые они оценят. Демонстрация того, что вы знаете и понимаете их личные интересы, может иметь большое значение!

Мы не можем не подчеркнуть, что создание среды, в которой каждый чувствует себя комфортно, означает счастливых сотрудников. Создание позитивной атмосферы на рабочем месте имеет решающее значение как для счастья на рабочем месте, так и для продуктивности и уровня энергии членов вашей команды, и все это начинается с того, что вы задаете веселый тон.

Что-то простое, как улыбка, знак признательности или «Доброе утро!» может быть достаточно, чтобы исправить плохой день Андреа. Оптимистичный и искренний подход повышает самооценку вашей команды, заставляет их быть более мотивированными и напоминает им, что работать с вами — это здорово.

По мере того, как вы превращаете свой бодрый офис в рутину, вы обнаружите, что члены вашей команды начинают имитировать ваши приветственные жесты друг другу, поднимая всем настроение и давая снежный ком в долгосрочной перспективе.

3. Часто доставляйте похвалу и признание

Знаете ли вы, что чувство недооценки на работе — причина №1, по которой американцы уходят с работы? Номер один! Превышение низкой заработной платы, ограниченных отпускных дней и недостаточной гибкости для жизни вне работы.

Столь же мощная статистика, как эта, должна быть в центре внимания менеджеров и лидеров.

Предлагая постоянную похвалу и признание, ваша команда будет рада внести свой вклад в инициативы в масштабах всей компании.

Спросите членов команды, как они хотят получать признание за хорошо выполненную работу. Отправьте быстрое электронное письмо или начните групповую беседу, чтобы получить их отзывы о том, как они предпочитают, чтобы их узнавали или хвалили, когда и где следует отдать должное. Для некоторых это может быть быстрое «Вы сделали это!» выкрикивание во время встречи. Для других это может быть сеанс положительной обратной связи один на один.

Вы можете узнать все о 5 языках признательности на рабочем месте из книги Гэри Чепмена и Пола Уайта или онлайн здесь.

Главное — быть последовательным. Если член команды заслуживает признания за выдающуюся работу, сразу же скажите ему: не ждите его «обзора». Дни ежегодных обзоров — это древняя история.

4. Обеспечьте выполнение работы

Каждый хочет чувствовать, что то, что он делает на работе, имеет значение.

Для того, чтобы члены команды были довольны производимой ими работой, им необходимо полностью понимать миссию и цель компании. Итак, ваша работа — убедиться, что они знают, как это выглядит.

Кратко опишите, чем занимается каждый отдел и почему он это делает. Когда сотрудники видят внутреннюю работу организации со всех сторон и точек зрения, они чувствуют себя лучше связанными с бизнесом и, следовательно, более привержены делу его успеха.

Эксперт по счастью Шон Ахор сказал об этом лучше всего в интервью Forbes:

Шон говорит: «Чем шире доступ к внутреннему счастью, тем больше у вас опыта успеха на протяжении всей жизни».

Перевод: Постоянный поиск новых путей достижения счастья способствует большему успеху в нашей жизни.Успех не приносит счастья — все наоборот.

Прислушивайтесь к советам Шона и выработайте привычку ежедневно выражать благодарность.

Поблагодари Тома за то, что он пришел раньше, чтобы уложиться в срок, и сообщил Хане, что ее усердие с трудным клиентом не останется незамеченным.

Еще один способ сделать работу полноценной? Вовлеките членов вашей команды в партнерство с местной благотворительной организацией. Отдавая должное сообществу, члены команды понимают, что работа для общего блага — вот что действительно важно.

В SnackNation мы сотрудничаем с Feeding America, чтобы подарить 10 обедов голодной семье в Соединенных Штатах. На сегодняшний день мы пожертвовали более 2 миллионов обедов!

Вы можете сделать что-то подобное, проверив места и программы рядом с вами, которые обслуживают нуждающихся детей, например No Kid Hungry, которая обеспечивает питание для нуждающихся детей.

5. Сделайте баланс между работой и личной жизнью своим приоритетом

Концепция баланса работы и личной жизни стала приоритетом для многих рабочих мест.Члены команды должны четко понимать, что вы цените их как лояльного сотрудника и как человека, чья жизнь вне работы не менее важна.

Сообщите, что баланс между работой и личной жизнью является приоритетом, предлагая работу на дому по пятницам, неограниченное количество дней отпуска, скидки на близлежащие программы оздоровления и оздоровления или варианты ухода за детьми. Предложение стимулов, улучшающих общее качество жизни члена команды, показывает, что вы заботитесь об его благополучии.

Если вы не знаете, что придумать, чтобы привить важность баланса работы и личной жизни, подумайте о том, что делает вас счастливым вне работы и какие льготы вам лично нужны.Члены вашей команды, вероятно, хотят того же самого.

6. Поощрять хорошее самочувствие на рабочем месте

По мере того, как «здоровый образ жизни» стал неотъемлемой частью повседневной жизни людей, работающие профессионалы не просто надеются, но и ожидают, что их работодатели будут проводить оздоровительные процедуры на рабочем месте. Будь то еда, физические упражнения или тактика осознанности, стимулирование хорошего самочувствия — блестящая идея.

Многие новые программы были разработаны специально для улучшения рабочей среды, чтобы сотрудникам было легче принять и поддерживать здоровый образ жизни.Вот несколько примеров:

Вы можете создать культуру хорошего самочувствия, реализуя следующие стратегии:

• Подготовьте и распространите список здоровых обедов в радиусе 2 миль от вашего офиса, чтобы ваша команда не тратила время на поиск в Google » здоровый обед рядом со мной »
• Устройте стойки для велосипедов и предоставьте рекламные материалы« Велосипед на работу »
• Договоритесь о корпоративных скидках на членство в клубе здоровья
• Нанимайте инструктора по йоге или специалиста по осознанности, который будет приходить в офис один раз в неделю или месяц, чтобы сократить Стресс членов команды

Демонстрация вашей команде, что вы хотите, чтобы они вели счастливую и здоровую жизнь, — еще один способ показать им, насколько они важны для вашей компании.

Чтобы узнать больше о программах оздоровления, прочтите эту статью.

7. Нанимайте счастливых личностей

Счастливая рабочая среда привлекает хороших людей и, в свою очередь, способствует культуре продуктивности и ответственности — стрессовая среда определенно разрушит культуру вашей компании.

Итак, важно создать счастливое рабочее место, чтобы получить человека, который принесет смех на рабочем месте и повысит производительность и мотивацию для всего офиса, поскольку этот счастливый, оптимистичный взгляд на вещи заразителен.

Счастливые люди создают счастливую корпоративную культуру, поэтому при собеседовании с потенциальными кандидатами важно уделять время изучению выражения лица, ответов и искренности. Это люди, которые сделают ваше рабочее место более счастливым.

Если вы уже хорошо поработали, нанимая счастливых товарищей по команде, похлопайте себя по плечу за хорошо выполненную работу.

Это непростая цель, и она также не позволяет вашим сотрудникам работать на высоком уровне полномочий и заинтересованности. Прочтите еще 4 совета, как сохранить моджо на рабочем месте.

8. Воздержитесь от микроменеджмента

Сотрудники, которые чувствуют доверие и поддержку, но не нависают над ними, по статистике более расслаблены и уверены в своей работе.

Думаю, можно с уверенностью сказать, что ни один работающий человек не любит, когда им управляют. Если сотрудники чувствуют, что они постоянно находятся в поле зрения своего начальника, они не будут работать так, как обычно, и начнут возмущаться своей работой.

Никому не поможет, если полдня тратится на запись и отчет о том, какие задачи были отмечены, а какие нет, поэтому дайте своей команде доверие и творческую свободу, которых они заслуживают, установив четкие ожидания и справедливые границы.

Вы наняли незаменимых членов вашей команды. Помните, почему вы их наняли, и верьте, что они примут правильные решения без вашего вмешательства. Это сохранит их уверенность в себе и внесет дополнительный вклад в успех вашего бизнеса.

Позвольте члену команды провести следующую маркетинговую встречу и дайте членам команды добро на принятие управленческих решений, когда вас нет рядом.

9. Запустить индивидуальный план развития

Для тех, кто не знаком, индивидуальный план развития, или IDP, является инструментом, помогающим сотрудникам в карьерном и личностном развитии.Его основная цель — помочь сотрудникам достичь краткосрочных и долгосрочных целей и улучшить текущую производительность труда.

Вы можете использовать IDP, чтобы лучше понять профессиональные и личные цели вашей команды, включая их сильные стороны и области, в которых они хотят улучшить.

По рекомендации генерального директора SnackNation запустите общекорпоративный IDP, в котором сотрудники ставят четыре личных и четыре профессиональных цели, которых они хотят достичь к концу года.

Это показывает вашей команде, что вы серьезно относитесь к инвестированию в них как отдельных лиц, и ставит всех на равные условия для достижения индивидуальных целей.

В этой статье вы можете узнать все об обучении и развитии ВПЛ.

10. Используйте обратную связь как инструмент мини-наставничества

Эффективные лидеры понимают силу обратной связи. Его использование для конструктивной критики и позитивного признания устраняет атмосферу замешательства и показывает, как поведение сотрудника согласуется с результатами компании.

Старший партнер компании Partners in Leadership Брэд Старр предлагает 5 советов, которые помогут вам дать эффективную обратную связь, которая способствует развитию более вовлеченных и уполномоченных сотрудников.

Старр утверждает, что, предлагая обратную связь из уважаемого места, лидер может «увести сотрудника от нежелательного поведения и закрепить мышление и поведение, которые приводят к личному и профессиональному совершенству».

Включив советы Старра, вы будете рассматривать сеансы обратной связи как двустороннее общение и приглашать членов команды задавать вопросы. Если члены команды боятся задать вопрос, это большая проблема. Убедитесь, что вы прозрачны и открыты в своем подходе, чтобы вы оба получили максимальную отдачу от сеанса «мини-наставничества».

Залог эффективной обратной связи? Сообщайте об этом через регулярные промежутки времени (еженедельно или ежемесячно), а не все сразу (каждые полгода или год).

11. Избавьтесь от рутинной работы (время от времени)

Сидеть за столом весь день или разговаривать с клиентами в течение длительного времени, изо дня в день, без сомнения, может утомлять.

Удивите свою команду, проведя следующую встречу на улице или в их любимом месте для обеда. Скажите им, что вместо того, чтобы приходить в офис в понедельник, они должны заняться чем-то, что приносит им радость, например, писать, получать удовольствие от работы или играть со своими детьми.

Это действительно сделает членов команды сверхпродуктивными в следующие рабочие дни, так как они должны хорошо отдохнуть, освежиться и быть более чем готовы к работе над проектами.

Бонусный совет: ведите содержательные беседы с членами команды

Этот совет должен быть естественным, но многие менеджеры не видят его ценности, потому что они боятся «переступить черту» и перейти на непрофессиональную территорию.

Это просто неправда. Знакомство со своей командой — один из лучших способов создать счастливую культуру и счастливое рабочее место.

Старайтесь узнавать что-то новое о членах вашей команды каждую неделю. Узнав, что Люси — свадебная певица, вы сможете по-новому уважать и ценить ее в дополнение к ее профессиональным навыкам.

Чтобы эти внедрения были долговечными, практикуйте их ежедневно и часто напоминайте своей команде, что они являются неотъемлемой частью компании.

Внедрите эти идеи в свое рабочее место и сообщите о результатах!

.

Будущее QWork | Блог о будущем работы от Quantum Workplace

1.888.415.8302 [email protected] Скачать брошюру Авторизоваться

• Товар
  • ОСОБЕННОСТИ
    • Обзоры
    • Голы
    • Признание
    • Обратная связь
    • Индивидуальные встречи
    • Vitals
    • Идеи и предупреждения
    • Аналитика
  • Интеграции
  • Поддержка
• Успех клиентов
  • Историй успеха
    • Университет Нотр-Дам
    • Бейкер Тилли
    • Акции Жилая

.